El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, pondrá en marcha la propuesta “Pausa y Respiro”, un espacio diseñado para acompañar emocionalmente a trabajadores y trabajadoras municipales que se desempeñan en áreas sensibles, como los dispositivos de atención directa a la comunidad.

La iniciativa surge como una respuesta concreta a la necesidad de brindar contención emocional, promover el autocuidado y fortalecer los vínculos dentro del ámbito laboral, especialmente en contextos de alta demanda emocional.

“Pausa y Respiro” contempla espacios grupales de encuentro, escucha y reflexión, guiados por profesionales de la salud mental, que permitirán a los equipos procesar experiencias, construir herramientas colectivas y mejorar la calidad de vida laboral.

Esta política forma parte del compromiso institucional de promover entornos laborales saludables, humanizados y sostenibles, reconociendo que el bienestar de quienes trabajan en el Estado es fundamental para garantizar una atención empática, eficiente y comprometida con la comunidad.

Desde el Municipio remarcaron que la salud emocional debe ser una prioridad en la gestión pública, y que iniciativas como esta apuntan a consolidar una cultura organizacional basada en el cuidado y la corresponsabilidad.

Fuente: Sur54